Prefeita de Morro do Chapéu diz que professores recebem salários exorbitantes e APLB rebate

Uma polêmica envolvendo a Prefeitura de Morro do Chapéu e os professores do município chamou a atenção da população da cidade que fica na região centro-norte do estado.

Segundo a APLB, sindicato que representa a categoria na Bahia, a prefeita Juliana Araújo teria dito, em entrevista a emissoras de rádio, que os professores do município receberiam salários exorbitantes para justificar os descontos nos salários dos docentes por sete meses consecutivos, o que gerou reações por parte do segmento.

Assim, a direção do sindicato buscou junto ao Conselho Municipal de Acompanhamento e Controle Social do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação CACs – Fundeb, a comprovação de que os professores da rede municipal não recebem vencimentos além da conta.

Como resposta, a presidente do Conselho, Lucila de Amorim  Avelino, atestou, por meio de ofício, não haver salários de professores que sejam fora da normalidade, e que todos os proventos analisados seguem de acordo com o Plano de Carreira do Magistério Pública Municipal.

“Após uma analise criteriosa nas contas de dezembro/2020, não constatou irregularidades de salários, o que houve foi o pagamento antecipado do salário, décimo terceiro e o adiantamento do terço de férias”, disse a presidente.

Ela ainda atestou que nunca houve pagamento por parte da prefeitura, no valor de R$ 12 mil reais. “Mesmo se fazendo o somatório de pagamentos, com as aulas extras de professores e todos outros direitos, não se chega a esse valor”, concluiu.

Contradição

Segundo a Coordenadora da APLB no município, Lílian Maria de Almeida, em 3 de fevereiro, deste ano, a entidade se reuniu com a gestão municipal para discutir a situação da categoria. 

Na ocasião, a prefeita prometeu não retirar valores dos salários dos professores. No entanto, dois dias após o encontro os educadores receberam salários cortados.
 
“No dia 5  de fevereiro saiu o pagamento do mês de janeiro com o valor das gratificações calculados em cima do nível inicial do concurso, desconsiderando as promoções. Isso acarretou descontos entre R$400 e R$1,3 mil no salário de todos os professores que avançaram na carreira. Isso, sem comunicado prévio ou diálogo”, disse Lilian Maria. 

“Os servidores, claro, ficaram desesperados. Daí por diante, a própria prefeita começou a atacar a categoria na rádio local, alegando cortar privilégios. Estamos já no terceiro mês recebendo o valor reduzido e ela não aceita nem ao menos a discussão do assunto”, salientou a dirigente.