Pesquisa aponta que 56% dos profissionais de carreiras digitais ganham até R$ 6,6 mil

Um levantamento feito pela edtech Tera, em parceria com a Mindminers, aponta que 56% dos profissionais digitais ganham até R$ 6,6 mil. Segundo o levantamento, as carreiras com os salários mais altos são nas áreas de Gerenciamento de Produtos e de Desenvolvimento de Software, em que mais de 50% dos profissionais apontam ganhar mais de R$ 10 mil.

A pesquisa ouviu mais de 2 mil pessoas das áreas de Gerenciamento de Produtos (31%), UX Design (14,2%), Marketing Digital (16,5%), Dados (10,5%) e Desenvolvimento de Software (4,4%), além de profissionais desempregados ou que estão em transição de carreira para o mercado digital.

A menor média salarial fica com Marketing Digital, em que 32% responderam ganhar até R$ 3,3 mil, o que mostra a necessidade de especialização para se diferenciar nesse contexto e chegar a posições com remuneração mais alta. Esta área ainda aparenta ter muitos salários defasados – uma possível consequência do tamanho do setor e suas diversas ramificações.

Em UX Design, outra carreira em grande demanda no mercado, 62,5% de profissionais ganham entre R$ 3,3 mil e R$ 10 mil.

“Olhando para um mercado tradicional com salários tão defasados, as carreiras digitais se destacam pelas remunerações competitivas, que estão diretamente ligadas à alta demanda por skills [habilidades] específicas. Com isso, profissionais que desenvolvem determinados grupos de habilidades e competências têm nas mãos a oportunidade de dar novos rumos para suas carreiras e protagonizar esse novo momento do mercado de tecnologia”, detalhou Leandro Herrera, CEO e fundador da Tera.

A pesquisa mostra também a diferença entre homens e mulheres e também entre profissionais brancos e negros nas faixas salariais. O grupo que aparece em maior percentual na menor faixa salarial são as mulheres negras. Na faixa salarial de até R$ 3,3 mil, esse grupo representa 38,6% do total.

Enquanto os homens têm a média salarial mais frequente acima de R$ 16 mil (26,2%), a maior concentração das mulheres ganha até R$ 3,3 mil (24,6%).

As pessoas negras (sem discriminação de gênero) têm maior percentual (30,6%) na faixa salarial de até R$ 3,3 mil. Já as pessoas brancas apresentam o maior percentual nos salários acima de R$ 16,5 mil (22,2%).

A pesquisa mostra que o ensino superior completo e a pós-graduação têm relação direta com os salários mais altos. Entre os que têm pós-graduação completa, apenas 5% apresentam faixa salarial até R$ 3,3 mil, enquanto 59% ganham mais de R$ 10 mil.

Assim como o nível de escolaridade, os altos salários mostraram também estar atrelados ao tempo na função. Mesmo que a maioria dos entrevistados na pesquisa (86,7%) afirmem estar na função há, no máximo, cinco anos, são os profissionais com mais de seis anos de atuação que concentram os maiores salários – 37% e 42% daqueles que estão atuando há um período de 6 a 10 anos e há mais de 11 anos, respectivamente, afirmam ganhar mais de R$ 16,5 mil.

* Com informações do Portal G1