Valorização dos enfermeiros e investimento em tecnologia serão metas de Jimi Medeiros à frente da presidência do Coren-BA

Eleito presidente do Conselho Regional de Enfermagem da Bahia (Coren-BA), Jimi Hendrex Medeiros terá alguns desafios e metas a cumprir a partir do dia 4 de janeiro de 2021, quando toma posse no cargo. Em entrevista ao Portal M!, ele disse que vai instituir uma comissão para cuidar do processo de transição, além de elencar os principais objetivos e gargalos que terá à frente da gestão no triênio 2021/2023.

“Vamos ampliar processo de fiscalização para toda a rede de atenção do Estado, porque a Bahia é muito grande em expansão, com 417 municípios e 140 mil trabalhadores inscritos no Conselho”, afirmou 

Outra medida que ele quer adotar é a  modernização do processo de fiscalização, estudando a abertura de novas subseções do Conselho para que seja possível descentralizar as já existente e levar o Coren-BA mais próximo da categoria.

“Vamos reabrir as subseções que foram fechadas pela gestão atual, como a das cidades de Irecê, Paulo Afonso, Jequié e Alagoinhas. Estivemos nelas e as pessoas se queixaram muito das dificuldades que tem dialogar com as demandas e ter acesso as atividades e ações do Conselho”, disse.

Tecnologia e valorização profissional

Para tentar aumentar essa proximidade entre o órgão e os profissionais,  outra meta é o investimento na tecnologia, com o lançamento de um aplicativo voltado para que os enfermeiros possam ter mais acesso ao Conselho baiano.

Uma quarta ação importante, de acordo com o Medeiros, é a valorização do segmento através da aprovação de um piso salarial – há estudos em que o valor varia entre R$ 4 mil e R$ 6 mil.

“Vamos conversando com os parlamentares, seja na Assembleia Legislativa da Bahia ou nas Câmaras de Vereadores, para tentar pressionar os parlamentares quanto a aporvação do piso salarial. Pretendemos criar uma comissão especial para isso, além de unir forças com os sindicatos”, defendeu.

“A gente tem que dialogar com os parlamentares um piso salarial que seja razoável e importante para a categoria. Mas, que este seja um diálogo propositivo para todos. Já temos alguns projetos prontos, um deles é a de que o piso seja de R$ 4 mil para os enfermeiros e 75% desse valor para os técnicos auxiliares de enfermagem. Ainda vamos conversar com os parlamentares e ajudá-los na construção dessas narrativas”, acrescentou.