Mais de 2 mil pessoas serão beneficiadas em programa que vai oferecer cursos gartuitos em Salvador

Para viabilizar a oferta de 36 cursos profissionais gratuitos por meio do programa Treinar para Empregar, a Prefeitura, o Centro Universitário Estácio da Bahia e o Centro Universitário Uniruy firmaram, nesta segunda-feira (21), um acordo de cooperação técnica para para viabilizar a oferta de 36 cursos profissionais gratuitos por meio do programa Treinar para Empregar.

A iniciativa beneficiará 2.070 pessoas, entre jovens e adultos, a partir de julho. Será disponibilizada qualificação profissional on-line nas áreas de Logística, Gestão de Qualidade, Marketing, Vendas, Comunicação, Finanças, Informática, Gestão de Pequenos Negócios, Recepcionista, Assistente de Recursos Humanos, Telemarketing, Almoxarifado, Português, Matemática, Negociação e Atendimento, entre outras.

“A Prefeitura olha com muita preocupação, principalmente no pós-pandemia, para a retomada da economia na nossa cidade, em especial, geração de emprego e renda. Salvador ainda é uma cidade pobre e uma das maiores em taxa de desemprego do Brasil. Justamente por isso criamos uma secretaria específica para melhorar o ambiente de negócio e aumentar a empregabilidade”, afirmou o prefeito Bruno Reis (DEM), que participou da solenidade que ocorreu no Palácio Thomé de Souza.

Qualificação

O chefe do Executivo municipal acrescentou que o maior projeto social que qualquer governo pode oferecer à população é o crescimento econômico, citando a educação como pilar nesse processo. 

O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm), lembrou ele, divulga constantemente vagas no mercado de trabalho, mas muitas vezes essas ocupações não são devidamente preenchidas por falta de profissionais preparados.

Foi entendendo esse contexto que a Prefeitura lançou em abril deste ano o Treinar para Empregar, que atua nas necessidades de qualificação da mão de obra demandada pelas empresas com o propósito de viabilizar o encaminhamento de cidadãos certificados para as vagas de emprego. O programa já ofereceu 1.609 vagas em cursos e certificou 1.241 pessoas.

De acordo com a secretária Mila Paes, o programa foi pensado a partir da exigência, pelas empresas, do tempo de experiência do candidato para a vaga pretendida, o que dificultava a inserção de muitos cidadãos no mercado de trabalho. 

Com isso, através dessa mediação da Semdec com as empresas, as horas de experiência estão sendo substituídas por horas de qualificação. A meta é qualificar mais de 50 mil pessoas nos próximos quatro anos.