Boletim do IREE apresenta cenário de inclusão e diversidade no setor privado

A Coordenação de Direitos Humanos do IREE apresentou nesta segunda-feira (9), seu primeiro boletim com os resultados das pesquisas e dos acompanhamentos que realizou ao longo do primeiro semestre deste ano sobre as temáticas de diversidade e inclusão (D&I) no setor privado brasileiro no diálogo com organizações sociais, players do terceiro setor, pessoas do mundo empresarial privado e intelectuais.

O objetivo é que este boletim possa servir para manter o setor empresarial, a burocracia privada e estatal e os mais diversos atores sociais informados sobre o andamento dos debates sobre essa temática.

O boletim mostra a urgência de incluir e diversificar o ambiente corporativo como forma de alterar as clivagens socioeconômicas e simbólicas da sociedade brasileira, com resultados empresariais objetivos.

Essa agenda apresenta-se como prioridade para a pasta de Direitos Humanos do IREE, um instituto que tem como vocação justamente a escuta plural e o aprofundamento do debate sobre os setores público e privado, seus impactos para o desenvolvimento da sociedade em dimensões múltiplas e a capacidade de interação entre esses dois setores para o bem comum.

O boletim foi escrito pelo coordenador de Direitos Humanos do IREE, Yuri Silva, com a participação de Nathalia França e Rodrigo Siqueira na pesquisa e colaboração do Centro de Estudo de Economia do IREE. A supervisão fica por conta de Walfrido Warde, Valdir Simão e Rafael Valim.

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