‘As carreiras estão passando por extinções ou grandes transformações’, aponta Fábio Rocha

Com o ano de 2021 nos mostrando que viveremos no mundo de instabilidades e incertezas, o planejamento e gestão de carreira são questões fundamentais para quem quer se destacar no mercado de trabalho.

Porém, de acordo com o consultor de carreiras, Fábio Rocha, esses dois processos, ainda que bem executados, não vão fazer milagres, mas preparam para qualquer tipo de mudança.

Em entrevista ao editor-chefe do Portal M!, Osvaldo Lyra, na rádio Nova Brasil FM, nesta quarta-feira (5), o especialista afirmou que 2022 será um ano de retomada, independente das variações.

“A dúvida será quanto a intensidade desta retomada. Porém, a pessoa pode pegar carona nesta retomada”, orientou ele, apontando como principais áreas em destaque as de tecnologia, saúde, finanças. 

“Porém, não existe área boa se você não tem nada a ver com isso. Quanto mais tempo de vida e experiência profissional você tem, mais precisa fazer esse freio de arrumação. A partir desta lupa, vou olhar para o mercado. Além disso, é importante uma análise do cenário interno. Mas, cuidado com as análises padrões e modelos que não nos ajudam”, advertiu.

Mudanças

Definindo a carreira como uma jornada, observando especialmente em médio e longo prazos, Rocha também falou, durante a entrevista, sobre as constantes mudanças no mercado e a suas relações. Ele também deu dicas para quem quer incrementar ainda mais conhecimentos no setor em que trabalha.

“Somos engolidos pelo dia a dia operacional. Por outro lado, lembro que apenas 10% da população economicamente ativa está na relação tradicional de trabalho. O mundo é das multicarreiras, do prestador de serviços, daqueles que fazem muitas coisas, mas que integradas. As carreiras estão passando por extinções ou grandes transformações”, afirmou.

“Esteja próximo de profissionais, acompanhe as mudanças. Conheça seus ativos e tenha movimentos constantes, busque colegas, redes sociais, como o LinkedIn. Faça um inventário com mapeamento das suas competências. Dica melhorar desempenho: potencialize suas forças e minimize suas fraquezas”, completou Fábio Rocha.

Confira entrevista: