Pessoas pretas lideram atendimentos feitos por defensores baianos, indica pesquisa

Dados apresentados pelo Grupo de Trabalho pela Igualdade Racial da Defensoria Pública do Estado (DPE-BA), na Bahia, indicam que, das pessoas que buscam diariamente pelo serviço do órgão, 90 % são pretas e a maioria tem renda abaixo de R$ 500. 

Para a coordenadora do Grupo, Vanessa Nunes, isso mostra a importância de implementar uma politica antirracista nos órgãos para diminuir a disparidade e o racismo estrutural da sociedade.

“A política de promoção da equidade racial e enfrentamento ao racismo da Defensoria Pública deve começar em um processo interno, como exemplo de mudança cultural na instituição. Outros dois pontos importantes do funcionamento dessa política são a garantia de ocupação, nas funções de confiança, de pelo menos 50% de mulheres e 30% de pessoas negras – o que enriquece a composição da gestão e promove representatividade -, e a priorização de pautas importantes dos movimentos negros para a atuação das defensoras e defensores que estão na ponta”, detalhou Vanessa. 

De acordo com o presidente da Associação das Defensoras e Defensores Públicos do Estado (ADEP-BA), Igor Santos, atuar em prol dos minorias é um dos principais papéis da categoria e, em meio à pandemia de Covid-19, essa tarefa tem sido ainda maior. 

“No dia dedicado a nós, defensores, nada mais humano que nos voltarmos para o debate em torno dos grupos vulneráveis de nossa sociedade e seus aspectos estruturais, que ensejam a perpetuação das desigualdades”, elucidou Igor Santos.