Prefeitura de Salvador anuncia concurso com 226 vagas

Segundo um anúncio feito, nesta segunda-feira (12), pelo prefeito Bruno Reis, a Prefeitura de Salvador vai realizar um novo concurso público para a seleção de 226 novos servidores da administração pública da cidade.

De acordo com a informação divulgada no Palácio Thomé de Souza, durante uma transmissão feita pelo prefeito nas redes sociais, o certame terá vagas para ensino médio e superior. Na ocasião, o gestor municipal também assinou um termo de cooperação com o Vetor Brasil, para a capacitação de alta performance dos gestores municipais.

As vagas serão para os cargos de analista de gestão pública com ênfase em contabilidade, assistente social, médico, enfermeiro, odontólogo clínico, técnico em enfermagem e técnico em saúde bucal. Os salários vão de R$3.158,87 a R$12.481,41. O edital será divulgado ainda este ano.

Para Bruno Reis, como todos os aprovados no último concurso púbico realizado pela prefeitura já foram chamados, foi necessária a realização de uma nova seleção para atender às demandas da administração municipal. “Este é um esforço que a Prefeitura está realizando para ampliar o quadro funcional e, assim, prestar um serviço cada vez melhor à população. Acredito que nenhum prefeito, em segundo ano de mandato, tem convocado mais profissionais do que em Salvador”, pontuou.

No encontro, Bruno Reis também assinou autorização para convocar mais 82 auxiliares de saúde bucal e técnicos de enfermagem aprovados no processo seletivo simplificado. Estes profissionais serão incorporados imediatamente no quadro da rede de atenção básica. Além disso, sete profissionais foram nomeados e outros três convocados na área de analista de gestão pública, aprovados no concurso público de 2019.

Os titulares das secretarias de Gestão (Semge), Thiago Dantas, da Saúde, Decio Martins, e de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esporte e Lazer (Sempre), Daniel Ribeiro, também estiveram presentes.

Capacitação de profissionais

Quanto a ação de qualificação realizada pela prefeitura e o Vetor Brasil, será formada uma matriz de competências da alta liderança na administração municipal, com foco inicial no conjunto de diretores e gerentes que compõem a equipe de trabalho da Prefeitura. Também fará parte deste projeto a parceria Vamos, da Fundação Lehmann, do grupo Capital.org e do Instituto Humanize Brasil.

Inicialmente, 120 gestores participarão desta capacitação. Eles fazem parte da Procuradoria Geral do Município, da Guarda Civil Municipal e das secretarias de Gestão, Casa Civil, Saúde, Educação, Fazenda e Promoção Social.

Segundo Gustavo Moris, diretor de Gestão de Pessoas da Semge, as atividades estão previstas para começar agora, em setembro, com a conclusão do primeiro ciclo em dezembro.